Внешние и внутренние стимулы

Внешние и внутренние стимулы

размещено в: Психология, Самопознание | 0
Жизнь любого человека состоит из определенных действий. Каждое из них продиктовано каким-либо мотивом и направлено на достижение конкретной цели. Ведь подсознательно, принимая решение и воплощая его в жизнь, человек уже понимает, какие последствия такое поведение может повлечь и какие именно реакции спровоцировать.

Вполне объяснимо, что для того чтобы действовать, необходимо обладать соответствующей мотивацией, иметь стимул. Только в этом случае можно говорить о максимальной включенности в процесс.

Понятие стимула в психоанализе

Зигмунд Фрейд в своих научных работах по психоанализу выделяет внешние и внутренние стимулы. Разделение на эти группы продиктовано их происхождением. Так внутренние стимулы являются инстинктивными. Они оказывают воздействие на психический аппарат любого человека приходя изнутри. Такие стимулы могут быть и одинаковыми для многих людей, особенно когда речь идет о каких либо общепринятых нормах и сформированных поведенческих реакциях, и достаточно личными, непонятными для окружающих. Это связано с тем, что каждый человек является глубоко индивидуальной личностью, пережившей различные жизненные моменты и обладающей уникальным опытом, что, в свою очередь, становится причиной появления соответствующих стимулов.

Воздействие и сенсорные впечатления, которые получаются извне, именуются внешними стимулами. Они включают в себя абсолютно все события и действия, оказывающие определенное влияние на состояние человека и побуждающие его к определенным действиям.

Ни одно решение и его воплощение не происходит без наличия стимула. Однако, в зависимости от конкретной ситуации, он может быть выражаться на различном уровне, что и окажет окончательное влияние на усилия, которые будут приложены для выполнения каждого отдельного действия.

Виды стимулов

Безусловно, основная и самая элементарная классификация заключается в разделении на внешние и внутренние стимулы. Однако для того чтобы иметь возможность полностью оценить ситуацию, этого может быть недостаточно. Именно поэтому выделяют и другие виды этого явления, среди которых:

– принуждение;
– эмоциональные стимулы;
– материальные стимулы;
– стремление к самоутверждению.

Принуждение и материальное поощрение — это всегда внешние стимулы.

Первый вид заключается в отсутствии свободы выбора и наличии обстоятельств, которые ставят человека в условия жестких ограничений. Подобного рода стимулы способны оказывать угнетающее влияние на эмоциональное состояние человека, однако, в некоторых случаях, этого не происходит. В свою очередь, материальное побуждение — это, как правило, одна из главных составляющих мотивации сотрудников. Именно получение дохода и стимулирует людей ходить на работу, а так же прикладывать определенные усилия и соблюдать правила, установленные работодателем, для получения вознаграждения или премии.

Межличностные контакты или яркие события могут так же вызвать определенную реакции и выступить в роли внешних стимулов. В этом случае, поведение других людей или происходящие события могут спровоцировать определенный эмоциональный всплеск и повлечь развитие желания изменить текущую линию поведения и предпринять что-либо.

Самоутверждение как стимул

Пожалуй одним из самых сильных стимулов можно назвать стремление к самоутверждению. Его особенностью является то, что в отличии от ситуаций, когда речь идет о внешнем воздействии с отсутствием возможности избежать его, данное желание может полностью контролироваться человеком. А, соответственно, его дальнейшие действия, решения и выбранное направление движения так же зависят только от него самого.

Самоутверждение практически всегда сопровождается наличием и других стимулов, среди которых следует выделить: интерес; любопытство; любовь; страсть и т. д.

Влияние стимулов

Жизнь любого человека заключается в осуществлении определенных действий, которые влияют на формирование личности и достижение поставленных целей.

Именно внешние и внутренние стимулы, сочетаясь и становятся причиной того, что люди делают выбор и принимают конкретные решения. Отсутствие побуждения стало бы причиной полного бездействия.

Однако следует понимать, что чрезмерное возбуждение, которое может быть спровоцировано любы стимулом, способно оказать крайне отрицательное влияние на состояние человека и способствовать принятию ошибочных или даже фатальных решений. Именно поэтому существует такая часть психологического аппарата как стимульный барьер, предотвращающий слишком сильные реакции.

Изучением стимулов занимаются многие ученые во всем мире. Однако полностью разобраться с их ролью и степенью воздействия крайне сложно, ведь речь идет об индивидуальных особенностях каждого человека, становящимися причиной значительных отличий в поведении и восприятии. (с) автор Octopus

 

photo by Lauren Naylor

Оставить ответ